先輩の声

研修が充実している会社。
技術力を高めて成長していきたい。

技術管理部 主任 南澤 直樹
2014年入社

-どんなお仕事内容ですか?

受変電設備の改修と交換工事、照明器具の増設工事、街路灯や公園などの修理工事を上司や先輩方に教えて頂きながら行っています。

-入社したきっかけは?

新卒応援ハローワークで日本電力サービスを紹介していただき、電気設備関連だけでなく太陽光発電など幅広い事業を展開していることに興味を持ち入社させて頂きました。

-やりがいを感じるときは?

現場では初めて行う作業ばかりで戸惑うことが多いですが、1つ1つ覚えていき、それが次の現場で活かせて褒められた時にやりがいを感じます。

-気をつけていることは?

今の自分はまだできることが少ないので、上司や先輩方の意見を素直に取り入れて吸収し、分からないことをそのままにしないようにしています。

-会社の雰囲気はどうですか?

同世代の人が多く活気があり、意見交換も分け隔てなく活発に行っています。

-日本電力サービスの良いところは?

研修が充実している会社だと思います。新入社員研修では、いろいろな業種の人の意見や考え方を聞き、また自分の意見を発表していくことで自分を成長させることができたと思います。

-今後どのような仕事をしていきたいですか?

教えられた事はその場で覚え、次の現場では必ずできるようにすること、疑問に思ったことはすぐに解決することなどを実行し、自分の技術力を高めてお客様の要望に合った工事ができるようになりたいと思います。

入社後すぐにチャンスを与えてくれる。
そのチャンスを生かして成長したい。

発変電部 課長 太田 和典
2008年入社

-どんなお仕事内容ですか?

受変電設備点検の現場代理人および現場作業が中心ですが、人員手配や見積書作成など幅広い役割を与えて頂きみんなと協力して業務を行っています。
とても責任を感じながら働かせて頂いています。

-入社したきっかけは?

高校在学中に電気工事士の資格を取得したことがきっかけです。
学校の就職課で日本電力サービスを知り、仕事内容に魅力を感じ入社させて頂きました。

-気をつけていることは?

仕事を進めていく中で出てくる様々な問題点について、上司や諸先輩の意見を聞き、取り入れていくようにしています。
会社では中堅になりましたが、何事も素直に取り入れ吸収していくことは、自分が成長していくために今後も必要なことだと思います。
また、ミスやトラブルが発生したときも、自分に原因があったのではないかと先に考えるようにすることで、相手にだけ責任を押しつけず、お互いにフォローしあう環境を作れるのではないかと考えています。

-会社の雰囲気はどうですか?

会長や社長、諸先輩方と話しやすいので、遠慮せずに相談できる雰囲気があります。
ときにはメリハリのついた雑談もあり、働きやすい職場です。

-日本電力サービスの良いところは?

経験が少なくてもチャンスを与えてくれるところです。入社7年目で主任という立場に上げて頂いたり、若い社員たちにも、現場代理人や作業責任者といった責任ある役目を与えて頂けるので、やる気があればどんどん成長していける会社だと思います。

-今後どのような仕事をしていきたいですか?

今活躍されている上司や諸先輩方と自分が同じ年齢になった時、自分のほうが知識や技術、経験も上になっていたいですね。
そのためにも与えられたチャンスをしっかりこなしていくことが大切です。
技術も経験もまだまだ足りないので常に課題意識をもち勉強を欠かさないようにしていきたいと思います。
また、部下や後輩をしっかりまとめていきたいと思います。